Pour répondre à vos besoins de personnel, d’authentiques
chefs d’entreprises locaux s’engagent à vos côtés.

Nous vous garantissons :

1. Une réponse rapide à vos recherches

Nous nous impliquons immédiatement à vos cotés pour répondre à vos besoins
de personnel. Nous nous engageons à vous tenir informé du résultat
de nos recherches dans le délai le plus rapide.
Vous pourrez ainsi répondre rapidement et efficacement à vos contraintes
de productivité.

2. Une mise à disposition de professionnels sélectionnés
    par un spécialiste de vos métiers

En tant que spécialistes de votre secteur d’activité et du recrutement, nous analysons
et déterminons avec précision vos besoins. En tant qu’entrepreneurs locaux,
nous sommes en contact quotidien avec les réseaux régionaux et connaissons
les contraintes économiques et sociales des bassins d’emploi.

Vous bénéficierez d’une sélection de candidats particulièrement adaptée à la réalité
de votre entreprise.

3. Un suivi personnalisé

A tout instant, vous profitez d’un suivi personnalisé. Vous êtes suivi par un Conseiller
dédié à votre entreprise. Impliqué et polyvalent il vous accompagne sur l’ensemble
des démarches (suivi commercial, recrutement, procédures administratives, conseils juridiques).

4. Un recrutement fiable

Afin de vous proposer les candidats les plus qualifiés, nous contrôlons leurs références professionnelles auprès de leurs précédents employeurs. Nous vérifions les diplômes,
les certificats de travail et l’ensemble des documents légaux.
Nous testons leurs aptitudes techniques et évaluons leurs savoirs être.

Nous validons et mettons à jour les compétences de nos intérimaires après chaque nouvelle mission ou formation.

5. Une sensibilisation à la sécurité du personnel

La sécurité représente un enjeu vital pour chacun de nous. Afin de prévenir les accidents de travail, nous assurons la prévention de nos intérimaires et nous leur remettons un carnet d’information aux règles de sécurité.

6. Une juste application de la législation

L’ensemble de nos procédures suit le cadre légal du travail temporaire et tient compte des règles juridiques propres à votre entreprise.